初级会计职称 初级管理会计师 初级税务管理师 初级智能财务师
初级会计职称 初级会计题库 初级会计指南 初级会计方案 初级会计试听 初级会计直播 初级管理会计师 初级税务管理师 初级智能财务师 中级会计职称 中级管理会计师 注册会计师 外贸会计师 会计实操 财税实操
您现在的位置:首页 > 财务会计 > 财会新闻 >

劳务派遣公司差额纳税的财税处理


  营改增后,劳务派遣服务可以选择差额纳税,会计处理怎么做?请看实务案例。

  税务规定

  《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税[2016]47号)规定如下。

  一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为收入额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

  小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

  增值税会计处理的规定

  关于差额征税的账务处理,财政部关于印发《营业税改征增值税试点有关企业会计处理规定》的通知(财会[2012]13号)规定,企业接受应税服务时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税,借记“应交税费———应交增值税”科目,按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额,借记“主营业务成本”等科目,按实际支付或应付的金额,贷记“银行存款”、“应付账款”等科目。

  实务处理

  在实务中,派遣人员的工资发放有两种情况,一种是用工方发放,一种是劳务派遣方发放。无论哪种发放形式,如果劳务公司选择差额纳税,其会计处理基本一致。

  (一)一般纳税人

  【案例一】A公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元,支付五险一金21万,共计96万元。A公司选择差额纳税。

  第一步:全额确认收入与销项税额

  借:银行存款 1 000 000.00

  贷:主营业务收入

  952 380.95

  应交税费———应交增值税(销项税额)47 619.05①

  第二步:确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减”

  借:主营业务成本

  914 285.71

  应交税费———应交增值税(销项税额抵减)45 714.29②

  贷:应付职工薪酬———应付工资 750 000.00

  应付职工薪酬———五险一金 210 000.00

  第三步:月底结转未交增值税

  借:应交税费———应交增值税(转出未交增值税)

  1 904.76(①-②)

  贷:应交税费———未交增值税(实际缴纳数) 1 904.76

  【案例二】B公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计25万元,其中需要支付五险一金21万。工资由用工方直接支付给劳务派遣人员。B公司选择差额纳税。

  第一步:全额确认收入与销项税额

  借:银行存款 250 000.00

  贷:主营业务收入

  238 095.24

  应交税费———应交增值税(销项税额) 11 904.76①

  第二步:确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减”

  借:主营业务成本

  200 000.00

  应交税费———应交增值税(销项税额抵减)10 000.00②

  贷:应付职工薪酬———五险一金 210 000.00

  第三步:月底结转未交增值税

  借:应交税费———应交增值税(转出未交增值税)

  1 904.76(①-②)

  贷:应交税费———未交增值税 1 904.76(实际缴纳数)

  (二)小规模纳税人

  【案例三】C公司是一家劳务派遣公司,小规模纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元,支付五险一金21万,共计96万元。C公司选择差额纳税。

  第一步:全额确认收入与销项税额

  借:银行存款 1 000 000.00

  贷:主营业务收入952 380.95

  应交税费———应交增值税47 619.05①

  第二步:确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减

  借:主营业务成本 914 285.71

  应交税费———应交增值税 45 714.29②

  贷:应付职工薪酬———应付工资 750 000.00

  应付职工薪酬———五险一金 210 000.00

  第三步:实际缴纳增值税的计算

  实际缴纳数=①-②=1 904.76元

  【案例四】D公司是一家劳务派遣公司,小规模纳税人。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计25万元,其中需要支付五险一金21万。工资由用工方直接支付给劳务派遣人员。D公司选择差额纳税。

  第一步:全额确认收入与销项税额

  借:银行存款 250 000.00

  贷:主营业务收入

  238 095.24

  应交税费———应交增值税 11 904.76①

  第二步:确认可扣减的成本费用及应交增值税差额抵减

  借:主营业务成本 20 0 00 0.00

  应交税费———应交增值税 10 000.00②

  贷:应付职工薪酬———五险一金 210 000.00

  第三步:实际缴纳增值税的计算

  实际缴纳数=①-②=1 904.76元

  可以看出,在劳务派遣公司选择差额纳税的前提下,劳务派遣服务的增值税计算结果是一样的。

课程推荐

  • 初级会计职称特色班
  • 初级会计职称精品班
  • 初级会计职称实验班
课程班次 课程介绍 价格 购买
特色班

班次特色
含普通班全部课程+服务。同时开通模拟考试题库,题库以考试大纲为主导,准确把握考试重点、难点与考点,教授答题思路与方法,剖析历届考试失分规律,指明考试中“陷阱”、“雷区”和“误区”所在。帮助考生减少答题失误,助学员高分过关。
课程组成
基础学习班+习题精讲班+考前冲刺班+模拟考试系统+在线答疑+电子版教材

290元/一门
580元/两门
购买
课程班次 课程介绍 价格 购买
精品班

班次特色
含特色班全部课程+服务,同时为开通精品班的学员配备相应的直拨咨询号码,专人答疑,建立完善的学员信息库,及时回访跟踪,了解学员学习情况,督促学习,提高学员学习效率。
课程组成
基础学习班+习题精讲班+考前冲刺班+模拟考试系统+在线答疑+电子版教材+ 赠送会计基础财经法规课程、题库+会计实务课程+当前不过,下期免费学

480元/一门
960元/两门
购买
课程班次 课程介绍 价格 购买
实验班

班次特色
含精品班全部课程+服务,实验班学员享受班主任制教学制度,并签署协议,当期考试不通过退还该课程学费(必须参加当期考试)。选报实验班课程的学员,还将免费获赠上期考试同科目下其他所有名师主讲的课程!
课程组成
基础学习班+习题精讲班+考前冲刺班+模拟考试系统+在线答疑+电子版教材+ 赠送会计基础财经法规课程、题库+会计实务课程+考试不通过,学费全额退

1000元/一门
2000元/两门
购买
  • 初级会计职称机考模拟系统综合版

相关文章

无相关信息

网络课程涵盖(36学时):

一、《管理会计概论》

二、《管理会计人员职业道德》

三、《预算实务》
含预算编制、预算执行、预算控制与分析

四、《成本管理》
含成本控制方法、成本责任、标准成本系统、作业成本分配等

新增实操课程(30学时):

1、《预算实操》

2、《成本实操》

更新时间2023-02-21 09:28:33【至顶部↑】
江南财子®  联系我们 | 邮件: | 客服热线电话:4008816886 | 

付款方式留言簿投诉中心网站纠错二维码手机版

电话:
付款方式   |   给我留言   |   我要纠错   |   联系我们




Top